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Cadre supérieur de santé – EHPAD Orée du Pilat

Référence de l’offre : ADM-048

CDD, CDI ou mutation
Temps plein
Poste à pourvoir rapidement

 

 

Missions

Le cadre supérieur de santé a pour mission d’organiser l’activité de soins et des prestations associées, de manager l’équipe et de coordonner les moyens d’un EHPAD en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.

Il est également en charge de développer les compétences individuelles et collectives ; de participer à la gestion médico-économique au sein du pôle (réaliser les recrutements des professionnels des 3 filières de la Direction des soins dans le cadre de la politique d’emploi de l’établissement) ; de participer au développement de la qualité des prises en charge au niveau de la continuité, de la coordination et de l’organisation des soins en développant la culture du signalement et gérant les risques.

Il assure la cohérence entre les différentes unités : centraliser les besoins (humains, matériels…)

 

Activités principales

  • Organisation globale des activités de soins des services : optimisation du séjour résident, veille à une bonne répartition des moyens humaines entre les différents services en corrélation avec l’activité constatée dans le respect du budget alloué
  • Encadrement et animation de l’équipe de cadre de santé : travaille sur les projets de services, évalue les cadres de santé, anime les réunions d’information et des groupes de travail, supervise l’activité du référent biologie et le lien avec le CHU
  • Suivi des ressources humaines du secteur : favorise le développement des compétences en assurant des parcours professionnels, met en œuvre les décisions institutionnelles en matière d’emploi du personnel soignant, contrôle le respect des règles d’élaboration des plannings et des congés, participe au recrutement des professionnels assurant les remplacements d’été
  • Anime des projets
  • Recense, centralise, priorise les formations
  • Optimise l’utilisation des moyens et des équipements

 

Pré requis

  • Cadre supérieur de santé ou Cadre de santé porteur d’un projet Cadre supérieur de santé
  • Etre détenteur d’un Master 2 en management serait une plus-value
  • Présenter un parcours professionnel diversifié dans le domaine soignant serait un plus
  • Avoir au moins une expérience en matière de conduite de projets
  • De bonnes connaissances informatiques sont nécessaires : autonome sur le plan bureautique, en capacité de créer et d’utiliser des bases de données.

 

Compétences requises

  • Analyse des données, tableaux de bord, justifier les résultats
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes
  • Concevoir, piloter, évaluer un projet, un processus relevant de son domaine de compétence
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives
  • Piloter, communiquer, animer une/plusieurs équipe(s)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire

 

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Envoyez votre candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation :

Par courrier postal

Direction des Ressources Humaines
L’Hôpital du Gier
BP 168 – 19 rue Victor Hugo
42403 Saint-Chamond CEDEX

Par mail

recrutement@hopitaldugier.fr

(CV et lettre de motivation au format Word ou PDF max. 5 Mo)

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