Responsable du Service Bio-Nettoyage

Référence de l’offre : TEC-003

Le responsable des équipes du bio-nettoyage des 4 sites (MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L’Orée du Pilat, Marrel) organise et assure le bon déroulement de l’activité de bio-nettoyage des locaux qui lui est confiée.

Missions

• Assurer le bon fonctionnement des services de bio-nettoyage
• Planifier les activités et les moyens de contrôle
• Gérer de manière rationnelle et économique les produits
• Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
• Être responsable de ses objectifs et de son budget envers la direction
• Rechercher l’amélioration constante de la prestation dans le cadre économique fixé
• Être garant du respect de la sécurité et de l’application des procédure et protocoles

Activités

• Anime, coordonne et dirige son équipe (environ 60 agents)
• Encadre directement l’équipe bio-nettoyage du site MCO
• Elabore les plannings de présence des agents
• S’assure que les différentes planification d’intervention soient établies et respectées
• Respecte et fait respecter l’hygiène et la réglementation en vigueur
• Participe avec le Service Hygiène à l’élaboration des procédures et protocoles
• Participe aux commissions de choix du GHT pour les segments qui concernent son domaine
• Participe aux réunions de l’établissement, réunion d’encadrement et réunion de cadres de santé
• Assure le suivi et la relation avec les fournisseurs en concertation et sous la responsabilité de la Direction des Services Logistiques
• Est force de proposition auprès de sa hiérarchie

Compétences requises

• Aptitude à manager une équipe et à organiser le travail de cette dernière
• Aptitude à proposer des projets et à les mener à bien
• Autonomie fonctionnelle et aptitude à rendre compte
• Aptitude au dialogue avec les cadres, agents et résidents des services de soins et d’hébergement
• Maîtrise des techniques de nettoyage y compris en milieu hospitalier
• Discrétion professionnelle
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique essentiellement)
• Capacité d’adaptation et de remise en question
• Motivation pour évoluer dans ses savoirs et ses compétences
• Connaissance du milieu hospitalier apprécié
• Gestion des approvisionnements

Poste à temps complet du lundi au vendredi
Prise de poste entre août et septembre 2022
Par voir de mutation ou contractuel

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