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Assistant(e) social(e)

Référence de l’offre : ADM-053

Poste à pourvoir au plus tôt
Temps plein
Rémunération sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière

 

 

Le service social hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance … L’assistant social est référent du service PASS et intervient sur des services de MCO. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple.

 

Missions

  • Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits,
  • Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits,
  • Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d’hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales,
  • Assurer la protection des majeurs et des mineurs,
  • Elaborer le diagnostic social et le projet d’orientation.

 

Compétences nécessaires

  • Capacités relationnelles et humaines
  • Sens de l’écoute, de l’observation, de l’analyse
  • Qualité organisationnelle
  • Capacité à rendre compte du travail effectué
  • Connaissance et mise à jour régulière de la législation
  • Capacité à participer au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 

Diplôme et prérequis

  • Diplôme d’Etat d’assistant de service social
  • Permis B indispensable

 

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Envoyez votre candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation :

Par courrier postal

Direction des Ressources Humaines
L’Hôpital du Gier
BP 168 – 19 rue Victor Hugo
42403 Saint-Chamond CEDEX

Par mail

recrutement@hopitaldugier.fr

(CV et lettre de motivation au format Word ou PDF max. 5 Mo)

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