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Encadrant Service Bio-nettoyage

Référence de l’offre : ADM-049

Disponibilité au plus tôt
CDI ou mutation
Poste à temps complet du lundi au vendredi
Forfait jour – 20 RTT et 28 CA

 

L’encadrant du service bio-nettoyage planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux, en animant une équipe. Il forme et informe les professionnels dans le domaine de l’entretien et l’hygiène des locaux.

 

Activités principales

  • Management d’une équipe d’une vingtaine d’agents
  • Gestion du temps de travail de l’équipe
  • Organisation et régulation de la charge de travail de l’équipe
  • Lien sur le terrain par des temps de transmission et communication avec les professionnels au sein de l’équipe ou avec les secteurs extérieurs
  • Gestion des problèmes rencontrés au quotidien par l’équipe
  • Organisation et/ou réalisation de formations/actions auprès des agents pour améliorer les pratiques professionnelles
  • Réalisation de suivis terrain
  • Réalisation de supports de travail sur informatique et mise à jour des supports d’information
  • Participation à la rédaction de protocoles et procédures
  • Commande, suivi et contrôle de la consommation des produits et matériels en bionettoyage
  • Réalisation des évaluations professionnelles auprès des agents en contrat CDD
  • Réalisation des entretiens annuels d’évaluation des professionnels de l’équipe
  • Organisation et conduite des réunions de fonctionnement au sein de l’équipe avec formalisation des comptes rendus
  • Gestion de manière rationnelle et économique des produits
  • Amélioration constante de la prestation dans le cadre économique fixé
  • Respect de la sécurité et de l’application des procédures et protocoles
  • Participation aux réunions de l’établissement et réunions d’encadrement
  • Travail en partenariat et collaboration avec les responsables d’autres secteurs d’activité

 

Compétences requises

  • Aptitude à manager une équipe et à organiser le travail de cette dernière
  • Aptitude à proposer des projets et à les mener à bien
  • Autonomie fonctionnelle et aptitude à rendre compte
  • Aptitude au dialogue
  • Maîtrise des techniques du nettoyage y compris en milieu hospitalier
  • Discrétion professionnelle et loyauté vis-à-vis de sa hiérarchie
  • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique essentiellement)
  • Capacités d’adaptation et de remise en question
  • Motivation pour évoluer dans ses savoirs et ses compétences
  • Gestion des approvisionnements
  • Force de proposition auprès de sa hiérarchie

 

Profil recherché

  • Expérience dans le management d’équipes
  • Connaissance du milieu hospitalier appréciée
  • Titulaire du permis B (déplacement inter site possible)

 

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Envoyez votre candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation :

Par courrier postal

Direction des Ressources Humaines
L’Hôpital du Gier
BP 168 – 19 rue Victor Hugo
42403 Saint-Chamond CEDEX

Par mail

recrutement@hopitaldugier.fr

(CV et lettre de motivation au format Word ou PDF max. 5 Mo)

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