Assistant(e) social(e) service PASS

Référence de l’offre : ADM-029

L’Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées…).
Il dispose d’une capacité d’accueil totale de 711 lits et places, ainsi qu’un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 200 agents.

Le service social hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance … L’assistant social est référent du service PASS et intervient sur des services de MCO. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple.

Activités principales

• Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits
• Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits
• Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d’hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales
• Travailler en lien avec le bureau de la facturation et les services de soins
• Travailler en partenariat avec le réseau PASS et représenter l’établissement dans le réseau de la PASS
• Assurer la protection des majeurs et des mineurs
• Elaborer le diagnostic social et le projet d’orientation

Aptitudes nécessaires

• Capacités relationnelles et humaines
• Sens de l’écoute, de l’observation, de l’analyse
• Qualité organisationnelle
• Capacité à rendre compte du travail effectué
• Connaissance et mise à jour régulière de la législation
• Capacité à participer au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Connaissances et/ou expériences sur le droit des étrangers seraient un plus

Diplôme et prérequis

• Diplôme d’Etat d’assistant de service social
• Permis B indispensable

Le poste est à pouvoir au plus tôt.
Temps plein
Rémunération sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière.